2025 m. birželio 18 – 24 dienomis Elektrėnų jaunimo centro atstovai vyko į Suomijoje esantį Hämeenlinna miestą, kur lankė „Ohjaamo“ multifunkcinį jaunimo centrą, kuris atsakingas už jaunuolių įdarbinimą ir iššūkių, su kuriais jie susiduria, sprendimu. Profesinės veiklos stebėsena (angl. k. – job shadowing) buvo vykdoma Erasmus + KA2 projekto „Ohjaamo centrai jaunimo poreikiams” rėmuose. Lankydamiesi šiuose centruose pastebėjome esminius skirtumus ir pranašumus tarp Lietuviškų jaunimo centrų ir vieno langelio principu veikiančių Suomiškų jaunimo centrų. Turėjome puikią galimybę patirti šių centrų veiklas, bendrauti su jaunuoliais ir specialistais dirbančiais šiuose centruose.
Jaunuolius į šiuos multifunkcinius centrus siunčia socialiniai partneriai, ugdymo įstaigos, gatvės darbuotojai su jaunimu. Apie šiuos centrus sužino ir karo tarnybą baigę jaunuoliai. Svarbi šių centrų veikla kassavaitinis renginys, kurį darbuotojai rengia kiekvieną ketvirtadienį, „greitųjų pasimatymų“ (speed dating) formatu. Šio renginio metu jaunuoliai gali pasikalbėti su vietiniais darbdaviais, susipažinti su įvairiomis įsidarbinimo galimybėmis ir profesijomis. Šiame renginyje svarbų vaidmenį atlieka užimtumo tarnybos specialistas, kuris padeda jaunuoliams ir darbdaviams atrasti bendrą kalbą. Šis specialistas pirmasis sužino, kurie darbdaviai ieško darbuotojų, nes su jais palaiko pastovius ryšius. Jis pirmas sužino apie darbo vietas, kol jos net nėra paskelbtos viešai. Todėl jaunuoliai randa darbą po pokalbio. Kiekviename renginyje dalyvauja skirtingi darbdaviai.
„Ohjaamo“ centruose teikiamos karjeros konsultavimo, nukreipimo, atvejo vadybos, sveikatos priežiūros informacijos, socialinių darbuotojų, emocinio palaikymo paslaugos. „Ohjaamo“ koncepcijos pamatas – atskiros erdvės, vadinamos stotelėmis. Pavyzdžiui, sveikatos paslaugų stotelėje jaunuoliai gali sužinoti daugiau apie įvairius sveikatos specialistus ir turi galimybę užsiregistruoti vizitui. Tikslas – sudaryti galimybę jauniems žmonėms rasti kelią į darbą, o kad jaunuolis galėtų dirbti, „Ohjaamo“ komanda padeda išspręsti įvairius iššūkius ir problemas su kuriais susiduria jaunuoliai. Kaip „Ohjaamo“ centro koordinatorė Anu sakė: „darbą susirasti padeda net graži šypsena, todėl mes padedame ir šiuo klausimu. Pas mus atėję jaunuoliai neturi žinoti su kokiais sunkumais susiduria, mes padėsime suprasti ir atrasti sprendimus“.
Išsamiau susipažinus su „Ohjaamo“ centrų paslaugomis, teikiama informacija, likome išties sužavėti, kad vienoje vietoje jaunimas gali gauti tiek daug. Pakalbinus jaunuolius išgirdome labai įdomių atsakymų į mums rūpimus klausimus: kas jums labiausiai patinka centre, kodėl jūs čia lankotės? Su kokiais iššūkiais jūs ir jūsų draugai susiduriate? Jauni žmonės drąsiai dalinosi savo įžvalgomis ir patirtimi. Jaunimas labai laimingas, turėdamas tokius centrus Suomijoje. Pagrindinis džiaugsmas jiems, kad centre jaučiasi visada laukiami, sulaukia įvairiapusės pagalbos, yra išklausomi: tiek įdarbinimo klausimais, tiek turi galimybę pasikalbėti su psichologu. Mus sužavėjo, kaip jaunuoliai drąsiai ir noriai eina kalbėtis su psichologu. Jie kuo puikiausiai supranta, kad tai yra didžiulė pagalba jiems tvarkytis su iškilusiais emociniais sunkumais, ko mūsų šalyje dar stipriai vengiama. Jaunuoliai pasakojo, kad bendrauti su psichologu jie yra skatinami namuose, mokykloje, universitete ir net darbovietėse.
Kalbinant jaunimą teko daug girdėti, kad jie jaučiasi nesuprasti savo artimoje aplinkoje. Tad džiaugiasi turėdami tokią erdvę, kur gali ateiti, bendrauti su bendraminčiais, atsigerti nemokamai kavos ar arbatos, kurios centruose tikrai netrūksta. Malonią nuostabą sukėlė, kai dauguma jaunimo pasisakė norintys tapti slaugos darbuotojais, socialiniais darbuotojais. Jiems svarbu rūpintis kitais. Gražiausia tai, kad jaunuoliai, sulaukę pagalbos, trokšta irgi padėti kitiems. Daugeliui labai patiko bendrauti su mumis, kadangi galėjo naudoti savo anglų kalbos žinias.
Paskutinę kelionės dieną susitikome su Hämeenlinna savivaldybės atstovais, kuruojančiais „Ohjaamo“ centrus. Pasidalinome savo įspūdžiais, kelionės patirtimi. Išties pagirtina, kokį rūpestį ir didžiulį darbą suomiai daro jaunimo labui.
Hämeenlinna savivaldybėje jaunimo, 16 – 30 metų amžiaus, nedarbas siekia net 19,8 proc. Šis procentas yra net 4 kartus didesnis nei Lietuvoje. Profesinės veiklos stebėsena yra projektas „Darbas su mažiau galimybių turinčiu jaunimu pagal suomišką Ohjaamo centrų metodiką“ projekto Nr. 2024-1-LT02-KA220-YOU-000249971 dalinai finansuojamas Europos Komisijos Erasmus+ programos. Projektą įgyvendina Elektrėnų kultūros centro padalinys – Elektrėnų jaunimo centras, kartu su partneriais: Hämeenlinna savivaldybės padaliniu, Hämeenlinna „Ohjaamo“ centru, jaunimo organizacijomis YOU Pluss iš Latvijos ir YSPDB iš Bulgarijos.
